物业提供食宿现在合法吗？

在当今的物业管理服务领域，物业提供食宿是否合法是一个备受关注的问题。

从法律层面来看，目前并没有明确的法律法规禁止物业为特定人员提供食宿服务，物业企业本质上是依据物业服务合同为业主提供相关服务的商业主体，其经营活动只要在法律法规允许的框架内进行，就具有一定的合法性。

对于物业为员工提供食宿，这是比较常见且合法的行为，许多物业企业考虑到员工工作的便利性和稳定性，会为员工提供宿舍等居住场所，同时也可能提供食堂等餐饮服务，这属于企业自主管理和员工福利的范畴，只要符合劳动法律法规以及相关建筑、消防、卫生等方面的安全标准，就不存在合法性问题，企业要保障员工宿舍的居住安全，不能将员工安置在存在安全隐患的房屋内；食堂要符合食品安全相关规定，确保员工饮食健康。

如果物业是为非员工的其他人员提供食宿服务，情况就相对复杂一些，若物业未经相关部门许可，擅自将物业用房或小区内其他公共区域改造为提供食宿的场所，用于对外经营，这可能就违反了相关规定，因为小区的公共区域通常是归全体业主所有，物业没有擅自改变其用途的权利，提供食宿服务可能涉及到住宿业、餐饮业等相关行业的经营许可，没有取得相应许可就开展此类业务，可能会面临工商、消防、卫生等部门的处罚。

物业提供食宿是否合法不能一概而论，要根据具体情况来判断，为员工提供食宿且符合相关规定时是合法的；但如果是对外经营性质的食宿服务，就需要遵守一系列的法律法规和取得相应的许可。