物业人员打保安违法吗？

在物业管理的工作环境中，人员之间难免会因为各种事务产生摩擦和冲突，而物业人员打保安这一行为是否违法，需要从多方面来分析。

从法律层面来看，每个人的人身权利都受到法律的保护，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款，如果物业人员动手打保安，无论双方身份如何，只要实施了殴打行为，就可能违反治安管理处罚法。

若保安的伤情达到一定程度，比如经法医鉴定为轻伤及以上，那么根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，物业人员的行为就可能构成故意伤害罪，要承担相应的刑事责任。

从物业管理的角度来说，物业人员和保安都属于物业服务团队的一员，本应相互协作、共同为业主提供优质的服务，一旦发生物业人员打保安的情况，不仅会破坏团队内部的和谐氛围，影响工作效率，还会给业主留下不良的印象，损害整个物业企业的形象。

当物业人员和保安之间出现矛盾时，应该通过合理、合法的途径来解决，双方可以先进行冷静的沟通，明确各自的诉求和问题所在，如果无法自行协商解决，可以向物业企业的管理层反映，由管理层进行调解和处理，物业企业也应该建立健全的内部管理制度和冲突解决机制，加强对员工的培训和教育，提高员工的法律意识和职业素养，避免类似暴力冲突事件的发生。

物业人员打保安是很可能违法的行为，无论是从维护法律尊严还是从保障团队和谐、企业形象的角度出发，都应该避免此类暴力行为的发生，通过理性和合法的方式来处理工作中的矛盾和问题。